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175中文 >> 工业民科 >> 第二百四十八章 建立公司员工学习制度

第二百四十八章 建立公司员工学习制度 2/2

而且现在大学所教的内容有很多过时的东西并且前后矛盾,比如政治什么的占据的分数大不说,这几年社会思想也处于剧烈的动荡争辩时期,老师都不知道该教什么学生能学好才怪!以至于让林强生觉得,这几年教出来的学生,他们的政治觉悟到底是什么样的,这非常值得怀疑。这帮人可是在后来大部分都走上了领导岗位,一个政治思想混乱的人是怎么能够融入到那个集体的,林强生感觉非常奇怪!

公司的事业部制稳步推进当中,为了让省内办理企业的手续顺利一些,也为了让物资公司在省城内立起牌子,毕竟这是一家涉及到木材金属煤炭的资源能源公司。

林强生不知道现在的政策允不允许外资搞这些,就他所知美国能源巨头西方石油公司的哈默正在和国内进行煤炭开采的大型合作项目的谈判。但是林强生的这家物资公司毕竟不涉及开采,它属于贸易型公司,还要有进出口的权利。这就需要省内也帮着努一把力了,进出口权利现在只掌握在中央少数几个单位的手中,并不是那么好拿的。

林强生特意去见了外贸厅的周建江,对他表示公司要给省内捐款300万美元,一百万美元作为省内清理侵华日军遗留武器的捐助,二百万美元作为省内教育捐款。

周建江听说外资公司竟然要捐款,他惊讶欣喜的说道:“林强生同志,你替我转告埃里克松先生,我十分感谢他对中国无私慷慨的帮助!”

林强生笑了笑连连点头,就算应承了周建江。

周建江打了个电话把这事转告了上级,领导对外资公司的捐款也很吃惊,并且表示这事一定要先请示中央看看省里能不能收下这笔捐助。

在一通联系请示之后,省内上上下下的各部门就都知道了这件事,300万美元一部分作为清理侵华日军遗留武器的捐款和一部分作为教育捐款,第一个高兴的莫过于教育部门啊,其次就是人民武装部以及公安部门和军队了,清理日军遗留武器的部门多,正是他们几个配合,几个部门的领导聚在一起差点因为谁多谁少分配不均而打起来。

经过中央同意,省内终于把一颗心放了下来,这笔钱能收!

300万美元的企业捐助在国内已经不算是头一份了,林强生所知道的在羊城开出租车公司的港商在79年就开始捐资助学。但毕竟是省内的独一份,报纸都或多或少的给予了报道。

捐赠仪式特意选在北方大厦,这里曾经作为滨城专门接待外宾和省外高级公务人员的指定宾馆。

这笔捐款来得正是时候,在改革开放之后原本因为中日友好的提倡已经对清理侵华日军遗留武器的工作冷却了下来。这一放就是将近二十年,在21世纪几乎全国大部分省份都有老百姓因为这些遗留武器损伤遇害的事件发生,林强生的这笔捐款又重新让H省的清理工作开展了起来。

送走了省内领导,林强生和周建江说道:“周学长,我们公司办的几家下属企业还请外贸厅的同志多多帮忙!”

周建江满面红光向林强生保证道:“你放心,这次我们省内不管怎样也要拼一拼,你们公司办的几家下属公司没有问题,会马上审批下来。物资公司的进出口权利,我们省内也要帮你们去中央争取!”

中央进出口公司可不是那么好打交道的,他们岂会轻易的放弃权利。林强生紧跟着激励的说道:“周学长,你们去闹哦不,去要!我们公司给你们报销差旅费等一切费用!”

周建江惊讶的用英语问道“真的吗?”

林强生同样用英语说道:“当然,必须的!”

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