“你带这么多人来啊。”黄文斌很是难办，“点的菜不够啊。”
“我去加。”米琪站起来说。
“让我来。”孔步赓本来是厚着脸皮跟来的，这时候立即自告奋勇。
“黄先生居然来了听讲座，我真是没想到。”汤姆斯说。
“偶尔听说了，就去看看。”黄文斌没说谎话，他真是偶然间听到的。
汤姆斯却不信，心想哪里有这么巧的，“那只好请黄先生多包涵，虽然没少说你的坏话，那也是实事求是没办法。”
什么实事求是啊，你这简直就是拍马屁拍得丧心病狂，“只要是实事求是，那就没问题。不过有些方面，我还是想澄清一下。比如说创新能力，我当然需要创新能力，很需要有创新能力的员工。只不过小麦手机初创，各种事情太多，在鼓励员工创新方面有所忽视。等小麦手机稳定了，我当然会鼓励创新。”
“小麦手机也发布将近一年了，应该很快会出下一代，下一代会鼓励创新吗？”汤姆斯问。
“这个……下一代也不算稳定。”黄文斌说，下一代的规格已经出来了4寸屏，1G的cpu，1G的内存，价钱还是1999，升级不算很大，要怎么发展，采用什么软件，黄文斌都还记得很清楚，所以不会鼓励创新。万一创新了，谁知道会怎么样呢。这可是国外智能手机大举进入的时代，必须要守住优势。
“那么是第三代来鼓励创新？”汤姆斯又问。
“这个第三代大概也还是要先求稳。”黄文斌说，经过一二代的熏陶，第三代就可以进行差异化了，要做小麦note小麦mini等等面对不同客户的版本，可能还要出小麦pad之类，这么多的种类，当然要求稳，给下头创新谁知道能创新出什么东西来，还是要自己来把持住大方向才行。
“那不就结了。”汤姆斯笑了起来。
“也许这个第四代……不，第五代……第六代就要鼓励创新了。”黄文斌说。
“黄先生，天才控制欲望强，这一点大家都明白。”汤姆斯正色说，“这你又何必否认呢，看乔布斯，一向都是大大方方得承认，我就是要压制下面，我就是要怎么样就怎么样。”他转头对那些京城大学的精英说，“我劝你们千万不要去黄先生的公司实习，哪里可不是能够培养能力的地方，你们要实习，当然是要学东西，可是在黄先生的公司里面，只能学到黄先生，那根本就没意义。”
有你这么当年挖墙脚的吗，虽然说黄文斌压根没想过要招聘这帮人，“其实也能学到很多东西……”
一句话还没说完呢，孔步赓冲上来说，“黄先生我愿意！”
你愿意个啥，黄文斌吓了一跳，心想我没有这种爱好啊，“你愿意什么？”
“我愿意到黄老板公司实习！”孔步赓急切的说。
听讲座的时候你还说要跟着汤姆斯来着，“刚才你不是这么说的啊。”黄文斌说。
“现在我觉得，能跟着黄老板才是正路！”孔步赓说。
“是啊是啊，跟着黄老板才是正路！”
“我也想加入小麦手机！”
“不论做什么我都愿意，就算是做杂工我也愿意！”
在传奇的小麦手机之前，没有人能抵御住诱惑，尤其是直面小麦手机的创始人，每个人都觉得浑身发热，只希望投身到传奇里面去。这可是华夏自己做出来的手机，不但占领了华夏市场，还向外输出，简直就是奇迹。没经验没底蕴，只是一腔热血的去做，就横扫全国走向世界，简直就是这些大学生心中最完美的创业梦。
“这个……”黄文斌压根没想着要收实习生，收进来总不成真让人家做杂工，可是拿去实习吧，好像又没什么用，不管多厉害的学校，刚毕业的学生都免不了会眼高手低，要好好调教一下才能用。现在黄文斌忙的要死，连创新都没空做，哪里有时间好好调教这帮满脑子梦想的家伙，忽然黄文斌想到了一个主意。
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