所以说，只有永远的利益。
这会冯丰这么动情，那也是因为在冯丰遭受明启公司职场冷遇时，梁健给了他比较温暖的待遇。这不是说冯丰的动情就是虚假的，但他的动情是在遭受冷遇、且喝了酒的情况下的动情，是稍纵即逝的事情。梁健也不去当真，就说：“冯秘书，你比我长几岁，那我叫你一声大哥！”
冯丰说：“行啊，我以后就叫你梁弟了！”
为结为兄弟，两人又有理由喝了几杯。冯丰的酒有些上头了，感情也微微外露，他一手撑住了额头，作出失落状，对梁健说：“兄弟啊，你有所不知，我今天这心里可真是委屈得很啊！”
梁健没有作声，但他感觉冯丰就要把心里的秘密吐露出来了。喝酒之人，喝到一定程度是忍不住要说话的！
冯丰见梁健没有说话，抬了下头，说：“梁兄弟，你别嫌大哥啰嗦啊，大哥这人以前风光无限，如今运气不好，在这个势力的职场连个说话的人都没有了！”
梁健说：“怎么会嫌啰嗦了！大哥愿意讲给我听，是我的荣幸啊！”冯丰说：“荣幸什么啊！兄弟你这人真是好啊！我就啰嗦讲讲，这些天可真是憋的慌。特别是今天到了明启公司，更让我心痛欲裂啊！我对这些职场的人……可真是看走眼了……彻底失望……”
冯丰开始断断续续说些酒话。酒话虽然不太清楚、也不流畅，但很多内容应该是真实的，很多职场中人，平时没一句真话，就只有喝醉之后，尽讲真话。梁健听完冯丰那些话，就对冯丰的背景和事情的来龙去脉有了一个大体的了解：
冯丰以前还真有过风光的往事，令梁健惊讶的是，冯丰曾经竟然做过A国总公司人事总监的秘书。A国总公司人事总监，大权在握，他的秘书也是非同一般。全公司多少分公司直办公室，凡是涉及职员进退留转，首先要经过的就是人事总监这一关。冯丰担任A国总公司人事总监秘书期间，漫说一个明启公司的副总裁、总经理要求见人事总监是难上加难，就是副总裁、总裁要见A国总公司人事总监也都得乖乖打电话给冯丰预约，A国总公司人事总监见谁、不见谁冯丰做不了主，但什么时候见、什么时候不见，除非有特殊情况，其他时候都听冯丰安排。
所以，下面分公司上司都对冯丰恭敬有加。那段时间是冯丰真正感叹权力之妙的时间，也可以说是风光无限的时间。对于自己的前途，冯丰也信心满怀，好好伺候总监几年，先在A国总公司人事部解决了职级，以后放出去，一个A国总公司的总经理是志在必得，运气好还能捞到一上司实职岗位，那日子可就好过了。与明启公司总经理周其同、朱庸良的认识，也是在当时。周其同和朱庸良都没有资格见人事部总监，但他们每年都会主动到A国总公司人事部送年货。凡是送给A国总公司人事总监的年货，冯丰都要把关。当时周其同和朱庸良，对冯丰奉若老爷，冯丰还不愿意受呢！
然而，就如职场流行的一句话：当职场一般靠运气。冯丰的运气没有一直好下去。不久之后，A国总公司人事总监因为下面一个分公司在选举时候出了漏子，被法务部查处，A国总公司人事部虽不是直接责任，但也要承担相应的连带责任，他被调离了A国总公司人事部，去了一个相对次要的岗位任职。
在职场还有一句话：不进则退。如果你不是提拔，平调到了其他岗位，那就算是退步的。对于A国总公司人事总监来说，只是调去了其他地方，级别还是这个级别，无非手中权力少了些，可待遇照样享受。对于冯丰来说，那可就是天差地别了。自己服务的上司走了，而且是因为出了问题而走，自然就没时间、没精力、甚至没理由给自己的秘书作好的安排了。冯丰在部里继续待下去，也觉得没面子，A国总公司人事部新来的总监，更不会对冯丰有好的看法。秘书就跟女人一样，被人用过了，就是二手货，价码哗哗往下降。
冯丰觉得自己再继续呆在部里，已经没啥意思。他就申请外调，结果把他调入了A国总公司研究室下面的调研室担任了一个秘书。这是基于冯丰的写作能力还比较强，写写弄弄这方面还是比较擅长。但A国总公司研究室不过是一临时机构，用来研究公司职员**的问题，且彻彻底底的是个清水衙门。冯丰进了里面，才发现，比呆在A国总公司人事部还不是。
毕竟A国总公司人事部是个权力办公室，可能有人不待见你，但你出门，不管如何人家还是高看一眼，毕竟掌握着人家的升迁命运。可公司**研究室算什么？研究的都是些虚头巴脑的东西，愿意鸟你的人没几个。冯丰想要再回去人事部，人事部的门已经向他关闭。人事部的上司说，当时是你自己申请要离开，人事部又不是随便什么人，想进就进，想出就出的地方！
冯丰想，主要的问题还是自己靠山走了，人家才敢跟他扯这些屁职场话。事已至此，已经回天乏力。只能另想办法。冯丰对人事工作比较熟悉，写作能力也比较强，他就策划着搞一个职员工作调研，向A国总公司报一报，看自己的才能是否会再次被哪位上司看中。他把这个想法跟调研室秘书汇报了。秘书说，你要搞你自己搞，我反正不会下去，我们这种室的人到下面去，人家会说我们“扰民”，压根不欢迎我们。
这章没有结束^.^，请点击下一页继续阅读！